خط مشی دسترسیدرباره ما
ثبت نامثبت نام
راهنماراهنما
فارسی
ورودورود
صفحه اصلیصفحه اصلی
جستجوی مدارک
تمام متن
منابع دیجیتالی
رکورد قبلیرکورد بعدی
نوع ماده : طرح تحقیقاتی/ پروژه فارسی
زبان مدرک : فارسی
شماره رکورد : 6080
شماره مدرک : ‭ط۱۱۲‬
سرشناسه : هادی پورجهرمی، لیلا، مجری طرح
عنوان و نام پديدآور : بررسی رضایت شغلی کارکنان اورژانس مراکز پزشکی آموزشی و درمانی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی سال‭۱۳۷۹ ‬/ لیلا هادی پور جهرمی، کلئوم رئیس پور
وضعيت نشر : دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی، دانشکده پزشکی (تهران، مراکز بهداشتی، درمانی وابسته به دانشگاه‭(‬، ‭۱۳۷۹‬.
يادداشت : روش تحقیق: توصیفی - تحلیلی‭Descriptive - Analytical‬
يادداشت : چاپی
چکیده : مطالعه حاضر یک مطالعه مقطعی ، توصیفی - تحلیلی می باشد که به منظور بررسی رضایت شغلی کارکنان اورژانس مراکز وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی انجام شده است. مطالعه روی‭ ۱۱۷ ‬نمونه از کارکنان اورژانس انجام شده است. اطلاعات توسط پرسشنامه سنجش رضایت شغلی جمع‌آوری شده است. پس از بررسی های انجام شده نتایج زیر بدست آمد.‭ ۲۳/۱ ‬درصد رضایت شغلی ضعیف ،‭ ۷۱/۸ ‬درصد رضایت شغلی متوسط و‭ ۵/۱ ‬درصد رضایت شغلی بهینه داشتند. بین شاخص رضایت شغلی و مشخصات دموگرافیک افراد رابطه معنی‌داری وجود نداشت. اما بین رضایت شغلی وخط مشی مقررات اداری ، رشد و پیشرفت ، موقعیت شغلی ، ارتباط ، شناخت و قدردانی ، نحوه سرپرستی و نظارت ، شرایط محیط کار ، امنیت شغلی ، استقلال و مسئولیت کاری ، ماهیت کار و حقوق و دستمزد رابطه مستقیم و معنی‌داری وجود دارد. در واقع در این پژوهش نتایج بدست آمده منطبق بر تئوری سلسله مراتب نیازهاست. با توجه به نتایج بدست آمده می توان نتیجه گرفت که با بهینه کردن‭ ۱۱ ‬عامل ذکر شده می توان روی رضایت شغلی افراد تاثیر بسزائی گذاشت. با افزایش رضایت شغلی ، کارکنان می توانند خدمات بهتری را به بیماران ارائه دهند. با توجه به اینکه این مطالعه روی کارکنان اورژانس انجام شده است و بیماران اورژانس مرحله حساسی از زندگی را می گذرانند و با کوچکترین سهل انگاری امکان به خطر افتادن جان بیمار می باشد ، بنابراین بهتر است با توجه به نکات بدست آمده و انتقال آنها به مدیریت از سهل‌انگاری‌ها کاست و کارکنان با رضایت بهتری خدمات خود را به بیماران ارائه دهند.
موضوع : ‭Hospitals, Public‬
موضوع : ‭Nursing‬
موضوع : ‭Medical Staff, Hospital - psychology‬
موضوع : ‭Emergency Service, Hospital‬
موضوع : ‭Emergency Medical Technicians - psychology‬
موضوع : ‭Personal Satisfaction‬
موضوع : ‭Job Satisfaction - statisticnumerical data‬
توصیفگر : رضایت شغلی - داده های آماری و عددی‭Job Satisfaction - statisticnumerical data‬
توصیفگر : رضایت شخصی‭Personal Satisfaction‬
توصیفگر : تکنسینهای فوریتهای پزشکی - روان شناسی‭Emergency Medical Technicians - psychology‬
توصیفگر : خدمات اورژانس بیمارستان‭Emergency Service, Hospital‬
توصیفگر : کارکنان پزشکی - روان شناسی‭Medical Staff, Hospital - psychology‬
توصیفگر : پرستاری‭Nursing‬
توصیفگر : بیمارستانهای دولتی‭Hospitals, Public‬
شناسه افزوده : رئیس پور، کلئوم ، مجری طرح
مبدا اصلي : IR کتابخانه مرکزی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
فرمت انتشار : چاپی
کارفرما : لیلا هادی پور جهرمی، کلئوم رئیس پور
 
 
 
(در صورت عدم وضوح تصویر اینجا را کلیک نمایید)